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相談事例をアップしました。

勤めている会社にて、福利厚生の一環として確定拠出年金が導入されました。
加入は強制ではないようですが、折角の制度なので活用はした方が良いのかと漠然と思っています。

続きはこちらから→「会社が新たな制度を導入。これって加入すべき?」

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